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COS'È IL WHISTLEBLOWING?

Con Decreto legislativo n. 24/2023 è stata recepita nell'ordinamento italiano la direttiva UE 2019/1937 riguardante "la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto nazionale o dell'Unione Europea" (cd disciplina Whistleblowing).

Si tratta di una disciplina che ha come scopo quello di far emergere, contrastare e prevenire fenomeni illeciti, condotte o atti pregiudizievoli nelle organizzazioni pubbliche e private.

SEGNALAZIONE DI ILLECITI NEL CONTESTO LAVORATIVO

L'obiettivo è quello di regolamentare e facilitare il processo di segnalazione delle violazioni di disposizioni normative nazionali o dell'Unione Europea, che ledono l'interesse pubblico o l'integrità dell'ente privato di appartenenza, di cui un soggetto sia venuto a conoscenza nel proprio contesto lavorativo.

TUTELA DELLA RISERVATEZZA

L'applicazione della normativa e i canali individuati per le segnalazioni solo volti a garantire sempre la riservatezza del segnalante (cd “Whistleblower”), del segnalato e degli altri soggetti coinvolti o menzionati nella segnalazione stessa, nonché il divieto e la protezione verso ogni forma di ritorsione.

CANALI DI SEGNALAZIONE

Le aziende sono pertanto obbligate ad attivare un adeguato canale di segnalazione interno che assicuri la riservatezza e che preveda la possibilità di effettuare segnalazioni in forma scritta o orale.

I canali adottati dalla nostra azienda sono una mail crittografata ed un numero verde dedicato.

Documentazione e canali di segnalazione

Indirizzo di posta elettronica: ttscleaning_whistleblowing@complegal.it
Numero verde: 800 - 231 - 670
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